Ces dernières années, la culture d'entreprise connait un essor important. Elle se traduit par un langage corporel particulier, des relations hiérarchiques strictes, des slogans passionnés, des vêtements uniformisés et un système exigeant performance et résultats. Les employés doivent venir au travail, laisser de côté leurs idées propres et leur personnalité, s'intégrer dans un petit groupe, accepter les valeurs de l'entreprise et conserver un enthousiasme inexplicable. J'ai trouvé sur Internet une vidéo de la célébration d'une entreprise et, par le montage, j'ai détruit l'atmosphère enthousiaste qui y régnait auparavant.